成都庆典策划公司：活动策划的抽奖环节需要具备这些!在活动策划中，设制抽奖环节是调节现场氛围、使现场氛围飞涨的一种方式，可是，抽奖环节的设定必须得谨慎，成都庆典策划公司觉得，活动策划中的抽奖环节设制需要具备下述需要：

　　1、抽奖环节能调节现场氛围

　　这需要主持人结合现场状况适用夸张的表情、激情的语言、动情的语言来调节现场职工的激情，倘若职工激烈的心情与叫喊声来映衬抽奖氛围，抽奖效果是会打折的。

　　2、抽奖环节要公平、公正

　　奖票、抽奖箱制作，奖票监督投放，抽奖前充分搅动奖票，未能及时到场领奖，不合格奖票作废处理等，看上去是非常小的事情，但是可能面对具体的职工是不小的事情，乃至会引发强烈抵触情绪，所以必须要平等对待。

　　3、奖励装袋

　　这也许是财务部出纳的事，但是其借出领用、奖励装袋、现场携带、颁奖递送及监督管理等，其工作量、责任心、细致程度等注定应当由几人配合完成，决不能出任何失误。设想：原本是1000元的奖励，可红包里仅有900元会出什么状况，若是有1100元又会有什么后果;或者去年会现场时奖励遗失、颁奖时奖励递错……，所以呢，这件事非细心的小姐姐来担任不可。

　　4、获奖感言

　　这里包含抽奖感言，尤其是大奖的抽奖、获奖职工，必须得简单阐述当时的心情，不论是激动、紧张或惊讶，主持人都要适度调节、激发他们，决不能“得奖回身便走”，即便是“感谢大家、感谢公司”之后鞠躬离去也要强的多，如果能急性来个节目或唱一首歌来表现当时自己喜悦的心情自然更加好。

　　因此，在设制活动抽奖的奖项时，需要注意照顾上述4个方面的内容，除了上述这些，还要多留意活动当天的现场，才可以让抽奖和奖品发挥较大的作用，才可以让抽奖活动办得使企业满意、让抽奖者满意。